4月25日，佛山水業(yè)集團所屬企業(yè)佛山綠之源環(huán)保科技技術(shù)有限公司邀請中略咨詢?yōu)槠溟_展的員工股權(quán)（績效）激勵機制設(shè)計項目正式啟動。 

      綠之源公司成立于2012年，是由佛山水業(yè)集團投資控股，集科研、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，致力于環(huán)保設(shè)備、環(huán)境分析儀器以及環(huán)保工程的設(shè)計、施工和服務(wù)。

      在國家政策層面上，國企改革，國有企業(yè)員工持股激勵已成為未來國企改革的必然趨勢。國家“十三五”規(guī)劃對科技環(huán)保類公司、水處理行業(yè)提供了大量的政策利好，綠之源公司決定抓住發(fā)展機遇，通過中略咨詢公司的專業(yè)力量，從頂層機制、員工激勵機制、股權(quán)激勵、法人治理層面，科學(xué)合理地為其量身打造適合未來企業(yè)發(fā)展的激勵模式、股權(quán)結(jié)構(gòu)安排，并為其戰(zhàn)略發(fā)展需求，從頂層機制的建設(shè)上，打下堅實基礎(chǔ)。

      中聯(lián)重科，綠地集團，聯(lián)想等多家科技類國企通過員工持股激勵，均取得了企業(yè)良性發(fā)展、業(yè)績持續(xù)增長與員工收益持續(xù)穩(wěn)健增長的好成績。我們相信，綠之源公司在導(dǎo)入員工股權(quán)激勵后，一定會獲得企業(yè)效益的增長與企業(yè)的健康長足發(fā)展。